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(Mainland China)
Wenzhou Chinalight Hardware Knife Co. Ltd
Wenzhou Chinalight Hardware Knife Co. Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
≤24 h
Taux de réponse:
High
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant
Années de travail avec Global Sources:
25 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Amérique du Nord, Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Ouest, Australasie, Europe de l'Est
Principaux Produits: scissors, knife, corkscrew, wine opener, pruner, kitchen tool, peeler, Hunting knives, Corkscrews, Safety scissors
25yrs
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Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Fabrication de ciseaux et de couteaux depuis plus de 30 ans
Exportation de plus de 90% des produits | 15 nouveaux modèles mensuels | 18 ans d'expérience OEM
Détenant plus de trois décennies d'expérience
Wenzhou Chinalight Hardware Knife fabrique des couteaux et des ciseaux depuis plus de 35 ans avec 18 ans d'expérience OEM. Beaucoup de grands détaillants aux USA, au Japon, en Allemagne, en France, au R-U, au Canada, à Singapour, et source de l'Indonésie nos couteaux de Chinalight de Wenzhou.
15 nouveaux designs lancés chaque mois
Notre équipe de R & D développe 15 nouvelles conceptions tous les mois et peut créer des produits faits sur commande. Nous pouvons remplir vos ordres à fort débit parce que nous fabriquons un million d'unités tous les mois.
Large gamme de produits à choisir
Nous produisons des ciseaux de métier, des couteaux et des outils de cuisine portant notre marque de Jin. Nous traitons également les commandes OEM et ODM. Notre equipmemt de production implique des machines CNC, exothermiques et pressantes, ainsi que des équipements de polissage et de gravure. Nos lames de rasoir sont faites de matériaux d'acier inoxydable de haute qualité du Japon et de la Corée du Sud.
60 inspecteurs de QC vérifient nos produits
Notre usine est certifiée ISO 9001:2011. Nous utilisons également des matériaux haute performance approuvés par le Japon et la Corée du Sud pour les ciseaux et les outils de cuisine. Chaque produit est vérifié par un de nos 60 inspecteurs de QC.
Contactez-nous aujourd'hui
Pour plus d'informations sur nos produits, visitez notre salle d'exposition en ligne de sources globales et contactez-nous aujourd'hui.
Informations de base
Capital total
3 000 000 $ US à 3 999 999
Année de création
1991
Nombre total d’employés
450 à 499
Certificat de l’entreprise
SMTA 4P
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
9 000 000 $ US à 9 999 999
Pourcentage d’exportation
95 pour cent à 99 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
Jin
Conditions de paiement
T/T or L/C
Principaux avantages concurrentiels
Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Réputation
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
温州市中轻五金刀具有限公司
Numéro d’immatriculation
91330302145135408G
Adresse de domiciliation de la société
温州市鹿城区创强路23号
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Visite de l’usine 1
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
10000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
5
Nombre d’employés de production
150 à 199
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
30 à 39
Année de création
1991
Nombre d’employés en recherche et développement
10 à 19
Adresse
No.23 Chuangqiang Rd, Lucheng District, Wenzhou, Zhejiang, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
Plastique, acier inoxydable, alliage de zinc, et plus.
Machines/Processus de production
Notre usine est équipée d'installations de haute technologie telles que des machines CNC, des presses, des machines exothermiques, des machines de polissage/gravure et des équipements d'emballage rétractable.
Avantages du site
Notre usine est à 5km du port le plus proche, à 20km de l'aéroport, à 5km de la gare ferroviaire la plus proche et à 1km de l'autoroute.
Visite de l’usine 2
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
66000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
5
Nombre d’employés de production
550 à 599
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
20 à 29
Année de création
2004
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
The 2nd Industrial Road, Yingtan Industrial Zone, Yingtan, Jiangxi, China, Yingtan, Jiangxi, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Notre usine est à 2km de l'autoroute.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Les opérations de contrôle de qualité de notre société sont partiellement gérées par notre propre équipe de QC. Notre équipe de QC est composée d'ingénieurs expérimentés et de personnel de production qui sont formés pour effectuer des inspections de QC.
Procédures de contrôle qualité
Notre sous-fournisseur nous fournit des matières premières et supplémentaires approuvées par la qualité. Les produits sont testés et examinés par un personnel expérimenté et un test final est mis en œuvre par un agent de contrôle qualité pour garantir que les clients reçoivent des produits de haute qualité.
Origine des matériaux et des composants
Nous importons la plupart de nos matériaux clés du Japon et de Corée.
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
ISO 9001:2015
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
CAD/CAM, appareil de spectre.
Brevets et droits d'auteur
Nous avons trois brevets de ciseaux et un brevet de couteau.
Prix et autres distinctions
Marque célèbre de ciseaux de marque "JIN"
Emplacement des installations
NO.23 ChuangQiang RD Lucheng District, Wenzhou, Zhejiang, China.
Procédures et pratiques
Notre département de conception s'assure que de nouveaux produits sont développés pour répondre aux besoins du marché. Nos produits ont les avantages suivants. Nous répondons aux normes de sécurité de qualité. Nous avons des conceptions fonctionnelles et une bonne réputation.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by 3ʳᵈ party
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par 3ʳᵈ party, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
No.23 Chuang Qiang Road,Lu Cheng District, Wenzhou
Date de constitution
١٩٩٩/١١/٠٨
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Lu Cheng Municipality
N° d’immatriculation
91330302145135408G
Capital autorisé
RMB12,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Jin de fu
Champ d’activité
Fabrication, vente d'outils de coupe artisanaux, de quincaillerie quotidienne, de serrures, d'instruments médicaux de classe I, d'articles de papeterie, d'équipements mécaniques, d'instruments; Location de bâtiments d'usine autonomes; Importation et exportation de marchandises, importation et exportation de technologie (sous réserve de la loi à l'approbation du projet, approuvé par les départements concernés avant de pouvoir mener des activités commerciales)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Jin yu;Jin de fu
Certificats
Certifications d’entreprise
Image Standard /Numéro Délivré par Date de disponibilité Champ d’activité/Rayon d’action
SMTA 4P BCI COMPLIANCE GROUP
٢٠٢٢/١٠/٢٢
-
Aucune date d'expiration
SEDEX SMTA 4P
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de l'entreprise. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de l'entreprise.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient nuire à nos clients, ou à l'entreprise elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de l'entreprise. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de l'entreprise. L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que l'entreprise. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par une tierce partie pour confirmer la conformité de l'entreprise à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous fournirons des échantillons gratuits de certains produits, veuillez nous contacter pour une politique détaillée.
Tous les échantillons seront expédiés par voie aérienne ou maritime, avec les taxes et les frais d'expédition payés par le client.
Tous les échantillons seront expédiés par voie aérienne ou maritime, avec les taxes et les frais d'expédition payés par le client.
Garantie
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
Soutien à l'exportation/importation
Nous nous engageons à fournir un service de qualité, en particulier en ce qui concerne les questions sur l'exportation de produits vers votre emplacement. Contactez-nous maintenant.
Services après-vente
Notre personnel de service à la clientèle est un spécialiste des produits expérimenté qui peut répondre à vos questions en quelques jours ouvrables. Contactez-nous maintenant.
Service d’assistance téléphonique
(0086-577) 8835 7405
E-mail du service clientèle
knife@vip.163.com
Services de trading
Activités commerciales
Nous sommes un exportateur professionnel depuis plus de 20 ans et tous nos produits sont vendus partout dans le monde.
Gamme de produits
Nos produits sont des ciseaux, des couteaux, des outils de cuisine, et plus encore.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre objectif de gestion de la chaîne d'approvisionnement est de fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins des clients.
Les pratiques comprennent le processus d'évaluation des fournisseurs utilisé par les équipes de produits qui évaluent l'opportunité d'un fournisseur pour des relations d'alliance à long terme.
Conditions de financement du capital pour les acheteurs
Avancé T/T et L/C.
Services OEM
Nous fournissons le service d'OEM à tous les acheteurs autour du monde. Nous sommes une société ISO 9001. Toute conception et exigence des acheteurs sera bien accueillie.
Mesures de contrôle de la qualité
Notre processus de test de produit est strictement surveillé pour assurer la meilleure qualité pour nos clients. Nous inspectons chaque étape de la production des matériaux de base aux produits finis.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Toutes les taxes et tous les frais d'expédition concernés doivent être supportés par l'acheteur.
Conditions de commande et de livraison minimum
Une commande minimale de 3 000 à 5 000 pièces pour chaque produit. Le délai de livraison habituel est de 30 jours.
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel est capable de communiquer efficacement et professionnellement grâce à des compétences écrites et verbales en anglais.
Principaux acheteurs
KORDBAN INDUSTRIES, CLOVER, DAISO et MASTER CULLERY.
Principales marques commercialisées
Marque JIN
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous fournissons des services OEM/ODM pour certaines de nos lignes de produits. Avec 10 ans d'expérience OEM, un excellent service est garanti. Les commandes OEM minimales sont négociables.
Nombre de lignes de production
null
Taille de l’usine
10000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
50 à 59
Nombre d'employés de production
1.000 à 1.499
Nombre d'employés R&D
10 à 19
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
10
Machines et équipements utilisés
12 machines de moulage par injection, 15 machines de poinçon
Capacité mensuelle
180 000 à 199 999 Pièces
Production mensuelle
50 000 à 59 999 Pièces
Commande minimum
3.000 à 3.999 Pièces
Principaux marchés desservis
Australasie, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Ouest
Visit Us
Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Chambre 305-306 HaiFa BLDG, NO.31 West LiMing RD, WenZhou, province du Zhejiang, Chine
Titre
MR
Nom de la personne-ressource
Jun Li
Titre d'emploi
Gestionnaire
Département
Ventes
Adresse e-mail
Knife@vip.163.com
Nom de l'hôtel
GUOMAO GRAND HÔTEL
Prix de la chambre (US $)
100
Adresse de l'hôtel
NO.1 Ouest LiMing RD, wenzhou, Zhejiang, Chine
Hôtel Primary Tel
0086-577-56567888
Informations sur l'emplacement de l'hôtel
C'est 25.0 Kilomètres de l'hôtel à l'aéroport qui prendra environ 40.0 minutes
C'est 25.0 Kilomètres d'hôtel à l'usine qui prend environ 50.0 minutes
Il est 2.0 Kilomètres de l'hôtel à la CDB qui prendra environ 15.0 minutes
C'est 0.5 Kilomètres de l'hôtel au bureau qui prendra environ 5.0 minutes
C'est 25.0 Kilomètres d'hôtel à l'usine qui prend environ 50.0 minutes
Il est 2.0 Kilomètres de l'hôtel à la CDB qui prendra environ 15.0 minutes
C'est 0.5 Kilomètres de l'hôtel au bureau qui prendra environ 5.0 minutes
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